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Utilizando estratégias precisas de marketing, alcançamos os profissionais mais qualificados e alinhados com os requisitos específicos da posição, garantindo um processo seletivo eficiente e resultados assertivos para sua equipe.

Segmentação do Público Alvo nos anúncios

Utilizamos métodos rigorosos para analisar habilidades, experiências e traços comportamentais, assegurando que cada candidato não só atenda, mas também enriqueça sua equipe e cultura empresarial.

Avaliação e mapeamento de perfil dos candidatos

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Utilizamos métodos especializados, buscamos entender não apenas as habilidades técnicas, mas também os traços comportamentais e a adequação cultural, assegurando escolhas de contratação alinhadas com as necessidades específicas da sua equipe.

Entrevista comportamental por Psicólogo do Trabalho

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Há mais de 5 anos transformando empresas.

Conheça Renan Lima

Fundador da Lima Talentos, Psicólogo e Recrutador.

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Renan, fundador da Lima Talentos, é Psicólogo e Recrutador com uma trajetória notável. Iniciou sua carreira como auxiliar de RH em uma rede de supermercados com 3.000 colaboradores e, em apenas seis meses, tornou-se responsável pelo RH da empresa. Durante sua gestão, Renan recebeu diversas abordagens de recrutadores, o que lhe permitiu identificar uma oportunidade de empreender – uma inclinação cultural em sua família. Desde 2020, dedica-se a atrair e conectar talentos a oportunidades em diversos setores no Brasil, consolidando sua expertise e paixão por transformar o cenário de recrutamento no país.

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